Programy dalšího vzdělávání pracovníků UP

Další vzdělávání vedoucích pracovníků UP v manažerských kompetencích

Cílem vzdělávání je seznámit vedoucího pracovníka s oblastmi pracovního práva, které se přímo dotýkají výkonu jeho funkce a jejichž znalost je tak pro výkon této funkce nezbytná. Dále pak osvojit si znalost oblastí a procesů řízení lidských zdrojů, strategického a projektového řízení, které jsou součástí kompetencí vedoucího pracovníka. Obsah školení je připravován s důrazem na aplikaci do prostředí UP v Olomouci.

Genderově senzitivní komunikace

on the profession (occupational)

CZ

Čím dále tím častěji se objevují požadavky na genderovou senzitivitu a inkluzivitu jazyka. Odkud se tyto požadavky berou? Co to vlastně znamená? Jak je možné k těmto požadavkům přistupovat a jaká jsou úskalí, o kterých víme nebo bychom měli vědět? V první části se formou přednášky seznámíme se základními pojmy a koncepty, vysvětlíme si vznik a vývoj požadavků na genderovou senzitivitu, představíme si oblasti, kam požadavky směřují, a ukážeme si možná řešení. V další části si vyzkoušíme praktickou práci s texty.

Cílem je genderově senzitivnější komunikace napříč UP.

Pro zaměstnance UP.

Pro zaměstnance UP.

Sloboda Zdeněk, Mgr.