Detail programu

Co na pracoviště nepatří: bossing, mobbing a sexuální obtěžování


 
Fakulta/součást, která program vypisuje:
Rectorat
Druh programu CŽV:
Programy dalšího vzdělávání pracovníků UP
Název skupiny programů, ve které je kurz realizován:
Další vzdělávání pracovníků UP - podpora flexibilních forem vzdělávání a výukových kompetencí
Vzdělávací cíle skupiny programů:
Profesní rozvoj pracovníků UP - podpora flexibilních forem vzdělávání a výukových kompetencí pracovníků UP
Název programu/kurzu:
Co na pracoviště nepatří: bossing, mobbing a sexuální obtěžování
Zaměření programu/kurzu:
on the profession (occupational)
Jazyk programu/kurzu
CZ
Anotace programu/kurzu
Vzdělávací program je rozdělen na tři části, které postupně pokrývají nežádoucí chování na pracovišti jako bossing, mobbing a sexuální obtěžování. Program je koncipován jako workshop. Zahrnuje jak teoretickou část, tak interaktivní část. Účastníci se naučí nežádoucí chování na pracovišti definovat a získají základní dovednosti ke zvládnutí možných situací. Workshop je veden psychologem, bude proto možno skupinově sdílet své zkušenosti nebo klást otázky na zmíněná témata.
Vzdělávací cíle programu/kurzu
Cílem vzdělávacího programu je, aby si účastník byl schopen zodpovědět otázky: 1. Co je to bossing? 2. Co je to mobbing? 3. Co je to sexuální obtěžování? 4. Proč bossing, mobbing ani sexuální obtěžování na pracoviště nepatří? 5. Pokud odhalím nežádoucí chování na pracovišti, co mohu dělat? 6. Zažil jsem nežádoucí chování na pracovišti, jak se k tomu mám postavit? 7. Jaká je prevence nežádoucího chování na pracovišti? Každý blok obsahuje praktický nácvik asertivity. Účastníci budou mít možnost průběžně nebo na závěr otestovat nově nabyté znalosti a dovednosti při hraní rolí.
Požadované předpoklady
Kurz je určen pro pracovníky Univerzity Palackého v Olomouci.
Profil absolventa
Kurz je určen pro pracovníky Univerzity Palackého v Olomouci.
Garant programu/kurzu
Tesaříková Čermáková Klára, Mgr. Bc.
Zpět na seznam programů fakulty

Privacy settings

Allow all cookies More info